中科院成都分院刘刚君：充分利用好高能级创新平台，加强人才引进、培养
1月14日，成都召开市委人才工作会议，提出成都将聚焦经济高质量发展和做优做强城市功能，打造一支涵盖科技领军人才、高水平工程师、高技能人才、专业城市治理和基层治理人才、乡村振兴人才等在内的人才队伍，形成支撑高质量发展的多层次人才体系。
“成都这几年在引人聚人上下了非常大的功夫，下一步还将出台一系列政策措施，这对于我们接下来引进人才、集聚人才、用好人才是一个非常好的契机。”会后，中科院成都分院分党组成员、机关党委书记刘刚君在接受记者采访时表示，作为一名科研工作者，他非常关注科研人才的引进和培养，此次会议释放的信号给了他很大的信心。
“成都将对引进战略科技人才、培养青年人才等方面针对性地出台激励、培养政策，这对于我们科技创新领域来说是非常有力的。”除了人才的引进和培养以外，刘刚君还重点关注了对于人才的服务保障措施，“人才服务保障措施涉及到人生的各个方面，比如人才的子女入学问题、健康问题等等，这些都是年轻一代科研人员非常关注的方面，这些措施能够为科研人员提供更好的支撑和服务，让科研人员有更多的精力投入到科技创新工作当中去。”
即将出台的成都人才政策3.0版本给了刘刚君很多信心，但同时他表示也有更大的压力。刘刚君表示，成渝地区双城经济圈的建设提出要打造具有全国影响力的科技创新中心，再加上综合性国家科学中心的建设等等，这些都对成都的科技创新提出了更高的要求和期盼。“中国科学院成都分院要加强人才的引进、培养，更好地发挥创新引领作用，助力成都早日建成科技创新高地和创新策源地。”
刘刚君透露，中国科学院成都分院将从利用创新平台、组织承担重大科研项目等方面来加强人才的引进与培养。
首先是充分利用好高能级的创新平台来加强对人才的吸引。刘刚君告诉记者，中科院成都分院和几家研究单位已经搬迁到西部（成都）科学城，形成了聚集高端科研人才的平台；天府兴隆湖实验室也在紧锣密鼓的建设当中；成都分院系统还有30多家省部级以上的重点实验室和工程中心。“下一步我们将充分利用好这些平台，以及四川省、成都市对人才引进和激励的相关政策，加强人才的引进。”
同时，将通过组织承担重大科研项目做好人才的培养。刘刚君表示，中科院成都分院将在光电信息、人工智能，生物医药、生态环境等重点领域组织重点项目，“在重点项目的承担过程当中，我们将采取揭榜挂帅等制度，给年轻人压担子、给任务，促进年轻人更快成长。”
此外，中科院成都分院还将通过建设弘扬科学家精神的主题教育基地，加强对年轻一代科研人员的培养，鼓励和引导科研人员心系国家，为国家的科技创新发挥更大的力量。“同时，我们还将依托四川省、成都市出台的一系列人才政策，着力解决科研人员所关注的各种问题，做好他们的服务工作，让科研人员能够心无旁骛地投身科研。”
编辑陈怡西